Riferimenti normativi: (art. 21, c. 2 del d.lgs. 33/2013) - (art. 55, c. 4,d.lgs. n. 150/2009)
L’attività di contrattazione integrativa consiste nello stipulare e sottoscrivere, previo confronto, accordi atti a disciplinare alcune materie attinenti alla gestione dei rapporti di lavoro, nei limiti, forme e compatibilità previsti dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro.
Le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonche' le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo.
Riferimenti normativi: (art. 21, c. 2 del d.lgs. 33/2013) - (art. 47, c. 8, d.lgs. n. 165/2001)
La contrattazione collettiva è finalizzata al raggiungimento di un accordo, "contratto collettivo", tra un datore di lavoro (o un gruppo di datori di lavoro) ed un'organizzazione (o più organizzazioni) di lavoratori, allo scopo di stabilire il trattamento minimo garantito e le condizioni di lavoro alle quali dovranno conformarsi i singoli contratti individuali stipulati sul territorio nazionale.
Il contratto collettivo è un contratto a livello nazionale, stipulato tra le rappresentanze sindacali dei lavoratori e l'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni ARAN, che rappresenta per legge la pubblica amministrazione nella contrattazione collettiva.
La banca dati ufficiale dei CCNL del settore pubblico è tenuta dal Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro CNEL.
Elenco dei contratti collettivi nazionali in vigore per dipendenti, dirigenti e segretario comunale dei Comuni è consultabile sul sito dell’ARAN
Riferimenti normativi: (art. 18, d.lgs. n. 33/2013) - (art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001)
Entro il 30 giugno di ciascun anno, le pubbliche amministrazioni sono tenute a comunicare al Dipartimento della funzione pubblica, in via telematica o su supporto magnetico, i compensi percepiti dai propri dipendenti anche per incarichi relativi a compiti e doveri d'ufficio (art. 53, c. 14 del d.lgs. 165/2001).
In questa pagina si pubblicano gli elenchi degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti, con l'indicazione della durata e del compenso spettante per ogni incarico, così come disposto dall'art. 18, c. 1 del d.lgs. 33/2013.
Il sito consulentipubblici.gov.it rende pubblici i dati relativi agli incarichi che la pubblica amministrazione conferisce sia a consulenti e collaboratori esterni che a propri dipendenti, al fine di rendere partecipi i cittadini del contributo fornito da tali risorse umane. Tramite questo sito è possibile accedere alla consultazione degli incarichi che le amministrazioni pubbliche inseriscono, in piena autonomia e sotto la propria responsabilità, nella banca dati Anagrafe delle prestazioni del Dipartimento delle funzione pubblica. Viene così concentrata in un unico punto di accesso la pubblicazione dei dati rendendone più agevole la consultazione da parte dei cittadini.
Riferimenti normativi: (art. 17, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013)
Le pubbliche amministrazioni pubblicano annualmente i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con la indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Sono pubblicati trimestralmente i dati relativi al costo complessivo del personale articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
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