Il Piano triennale dei Fabbisogno di Personale, è lo strumento attraverso il quale l’Amministrazione assicura le esigenze di funzionalità e di ottimizzazione delle risorse umane necessarie per il miglior funzionamento dei servizi, compatibilmente con le disponibilità finanziarie e con i vincoli normativi alle assunzioni di personale e di finanza pubblica.

Il Piano triennale Fabbisogno di Personale  è stato assorbito dal documento unico di programmazione "Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)" introdotto dall'art. 6 del D.L. n. 80/2021 ed operativo dal 01 luglio 2022

Documenti

• PIAO 2024-2026 - Sezione 3 - Sottosezione 3.3 - Piano Triennale Fabbisogni Personale
• PIAO 2024.2026 - Parere Organo di revisione su sottosezione 3.3 - Piano Fabbisogno Personale
• Piano triennale fabbisogno personale 2022-2024 - Delibera G.C. n. 120 del 27.07.2022
• Piano triennale fabbisogni personale 2021-2023 - Delibera G.C. n. 79 del 25.06.2021
• Modifica delibera Piano triennale fabbisogno personale 2020 - 2022  - Delibera G.C. n. 40 del 04.03.2020
• Piano triennale fabbisogno personale 2020 - 2022 - Delibera G.C.n. 241 del 27.12.2019
• Piano triennale fabbisogno personale 2019 - 2021 - Delibera G.C. n. 147 del 05.09.2019
• Piano triennale fabbisogno personale 2019 - 2021 - Delibera G.C. n. 136 del 08.08.2019
• Piano triennale fabbisogno personale 2019 - 2021 - Delibera G.C. n. 272 del 10.12.2018
• Piano triennale fabbisogno personale 2017 - 2019 - Delibera G.C. n. 186 del 06.12.2016
• Atto ricognitivo fabbisogno personale 2017 - 2019 - Delibera G.C. n. 76 del 06.04.2016
• Piano triennale fabbisogno personale 2016 - 2018 - Delibera G. C. n. 70 del 01.06.2016
• Piano triennale fabbisogno personale 2015 - 2017 - Delibera G.C. n. 46 del 19.10.2015
• Modifica Programmazione triennale fabbisogno personale 2014 - 2016 - Delibera G.C. n. 63 dek 16.04.2014
• Piano triennale fabbisogno personale 2014 - 2016 - Delibera G.C. n. 51 del 03.04.2014