Con la Riforma del lavoro del 2012 commi da 8 a12, (legge Fornero), sono state introdotte importanti misure per incentivare le assunzioni dei disoccupati over 50 e donne di tutte le età, misure applicabili anche per il 2018.
Consiste in agevolazione per assunzioni di lavoratori in CISG (Cassa integrazione guadagni straordinaria) a tempo pieno ed indeterminato da almeno 3 mesi, anche non continuativi, dipendenti di aziende beneficiarie di NASPI (indennità mensile di disoccupazione) da almeno 6 mesi.
Incentivo Occupazione Giovani NEET (giovani non impegnati nè nel studio, né nel lavoro né nella formazione), consiste in un'agevolazione fiscale, erogata mediante sgravio contributivo a favore dei datori di lavoro che assumono giovani iscritti a Garanzia Giovani senza esservi tenuti (non obbligati da normativa). La gestione degli stessi, è affidata all'INPS, così come istruzioni operative contenute nella Circolare n. 40 del 02.03.2018.
Incentivo Occupazione Sud è una misura istituita con Decreto Direttoriale n.367/2016 rettificato dal Decreto Direttoriale n.18719/2016 dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali al fine di favorire l’occupazione in alcuni territori italiani tradizionalmente caratterizzati da elevati tassi di disoccupazione.
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